芝士鴨胸焗茄子 (附食譜)

工作繼續忙碌，早幾天見了幾位90後，

就是申請芙芙公司職位的，作為公司的行政部，

當然要幫忙面試了，當跟同事傾談問什麼好時，

芙芙提到一個問題，90後年青人的自省能力有多高呢?

當一個人被上司質疑工作的失誤或態度時，你會認為是自己問題還是別人問題?

舉一個例子：

阿A是負責圖書職務的人，一天同事發現阿A有很多已揀選好的圖書仍未處理，

於是提醒阿A要盡快處理時，阿A說出"應該"是阿B處理的，

阿A曾經問過阿B是誰人負責，可是阿B一直沒有回答，

書本就因此一直放在阿A的桌旁，直到同事發現。

同事多番查問後，發現真的是阿B處理的，

阿B回應是他從來不是負責這部份，亦沒有一個專人負責這部份，

只是前陣子另一位同事托負了他，要負責放好這批書籍，

而他至今仍未放好，亦沒有多作解釋為何。

阿A跟阿B同是90後，大家認為他們有什麼問題呢?

 

芝士鴨胸焗茄子 食譜

材料: 車打芝士、煙鴨胸半件、茄子2條、鹽少許、香草適量

1. 煙鴨胸切成小粒，茄子洗淨切片備用。

2. 預熱焗爐200度，將茄子放於盤上。

3. 再放一層煙鴨胸粒，撤少許鹽及香草後再放一層茄子。

4. 最後撤上適量車打芝士及香草，放入焗爐烤30分鐘至芝士略變金黃即可。 

放底的茄子吸入了煙鴨胸的汁，很惹味的。

芙芙用的是車打芝士，奶味較濃的，

配這個茄子也很可口，吃多點也不覺膩呢。

承回上面的問題，阿A工作欠缺了積極，

在遇到問題時，雖曾嘗試解決卻找不到答案，

面對這個情況選擇置至不理，沒有積極理用其他方法去解決問題。

至於阿B，將責任放成別人的，

在「沒有專責負責同事」的情況下，把自己的責任排除之外，

就算有同事已托負於他，仍抱著「本來不是我的工作」的心態。

如果他們懂得自省，或會發現自己有以上的問題，

但現時很多人被批評時，都會找理由替自己先解釋，

演變成所有錯都有原因來覆蓋自己的問題，慢慢就會變成一個沒責任的人。

我們常說90後就是這樣，那我們是否也會這樣呢?