工作繼續忙碌,早幾天見了幾位90後,
就是申請芙芙公司職位的,作為公司的行政部,
當然要幫忙面試了,當跟同事傾談問什麼好時,
芙芙提到一個問題,90後年青人的自省能力有多高呢?
當一個人被上司質疑工作的失誤或態度時,你會認為是自己問題還是別人問題?
舉一個例子:
阿A是負責圖書職務的人,一天同事發現阿A有很多已揀選好的圖書仍未處理,
於是提醒阿A要盡快處理時,阿A說出"應該"是阿B處理的,
阿A曾經問過阿B是誰人負責,可是阿B一直沒有回答,
書本就因此一直放在阿A的桌旁,直到同事發現。
同事多番查問後,發現真的是阿B處理的,
阿B回應是他從來不是負責這部份,亦沒有一個專人負責這部份,
只是前陣子另一位同事托負了他,要負責放好這批書籍,
而他至今仍未放好,亦沒有多作解釋為何。
阿A跟阿B同是90後,大家認為他們有什麼問題呢?